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Joana Fuzeta da Ponte

Joana est collaboratrice au sein du cabinet MACEDO VITORINO depuis 2019. Sa pratique est spécialisée dans le droit du travail. Joana fournit une assistance juridique aux entreprises nationales publiques et privées. Elle collabore également à l'élaboration de rapports et d'informations juridiques pour les clients du secteur privé et des entreprises publiques de l'État en lien avec le droit du travail. Elle participe à des processus d'audit juridique, également liés au droit du travail, en surveillant le déroulement des opérations dans le cadre de la négociation collective en droit du travail, notamment la négociation d'instruments de réglementation collective du travail, pour des entreprises publiques et privées. Joana fait partie de l'équipe de conformité de MACEDO VITORINO, travaillant dans le domaine de la conformité de l'emploi.

Joana suit le cours de formation des formateurs, approuvé par l'"Instituto de Emprego e FormaçãoProfissional".

Joana est membre du Barreau portugais (numéro d'enregistrement 61747L) et admise à la Cour suprême de justice du Portugal.

E-mail: jfuzetadaponte@macedovitorino.com
Téléphone: +351 21 324 1906

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  • Droit du travail
  • Diplômé en droit de l'université de Lisbonne (2016)
  • Master en sciences juridiques légales de l'université de Lisbonne (2019)
  • Suivi d'un troisième cycle en protection des données personnelles de l'Université de Lisbonne (achèvement de la partie académique en 2020)
  • Suivi d'un troisième cycle en droit du travail et de la sécurité sociale de l'université de Lisbonne

"Équipe très solide ayant une connaissance approfondie du droit du travail au Portugal".

"Le cabinet a une manière très proactive de travailler, établissant le scénario et les différentes issues potentielles. L'équipe a répondu rapidement aux questions et a été extrêmement disponible pendant le processus."

"Guilherme Dray et Joana Fuzeta da Ponte ont tous deux été extrêmement professionnels. Les compétences de l'équipe en matière de négociation sont également très bonnes. Il y avait un souci permanent de tenir le client informé des différentes directions que pouvait prendre le processus."

Legal 500

  • “Promoção da igualdade de género: Mais do que uma obrigação, um benefício para as empresas”, Advogar, dezembro de 2020
  • “A regulamentação do teletrabalho na contratação coletiva”, Advogar, 2020 
  • “Estou em teletrabalho. Sou responsável pelas despesas relacionadas com o exercício da minha atividade?”, Advogar, 2020
  • “Os acidentes de trabalho existem em teletrabalho? Saiba o que diz a lei”, HumanResources Portugal, 2020
  • “Estou em layoff. O que acontece às minhas férias?”, Eco, 2020
  • “Organização do Tempo de Trabalho: No mesmo caminho – Alterações ao Código do Trabalho e desafios futuros da OIT”, Advogar, 2020
  • “Fringe benefits”, Advogar, 2020 
  • “A antidopagem no desporto”, Gymania, 2020
  • “Impactos da nova legislação laboral na negociação coletiva”, Advocatus, 2020
  • “O regime da videovigilância à luz do Código do Trabalho e as novas formas sobre proteção de dados pessoais”, Advogar, 2019
  • “Mobbing in the wokplace as a work accident”, Macedo Vitorino & Associados, 2019
  • “Proteção na doença, desemprego e parentalidade”, Advocatus, 2019
  • “Formas flexíveis de tempo de trabalho”, Advogar, 2019 
  • “Assédio moral como acidente de trabalho”, Advogar, 2019
  • “A (Des)proteção do alto rendimento”, Federação Portuguesa de Ginástica, 2019 
  • “A importância de uma convenção coletiva de trabalho”, Dinheiro Vivo, 2019
  • “O GPS como meio de vigilância à distância do trabalhador”, Advogar, 2018
  • Portugais
  • Anglais