Joana Fuzeta da Ponte
Joana es asociada en MACEDO VITORINO desde el año 2019. Su práctica está especializada en derecho laboral. Joana presta asistencia jurídica a empresas públicas y privadas nacionales. También colabora en la elaboración de informes y de información jurídica para clientes del sector privado y del sector público empresarial del Estado relacionados con el derecho laboral. Participa en procesos de auditoría legal, también relacionados con el derecho laboral, supervisando el flujo de trabajo en el contexto de la Negociación Colectiva en derecho laboral, específicamente la negociación de los instrumentos de regulación colectiva del trabajo, para empresas públicas y privadas. Joana forma parte del equipo de Compliance de MACEDO VITORINO, trabajando en el área de Compliance Laboral.
Joana está asistiendo al curso de formación de formadores, aprobado por el "Instituto de Emprego e FormaçãoProfissional".
Joana es miembro del Colegio de Abogados de Portugal (número de registro 61747L) y está admitida en el Tribunal Supremo de Justicia de Portugal.
E-mail: jfuzetadaponte@macedovitorino.com
Teléfono: +351 21 324 1906
- Derecho laboral
- Conformité
- Cumplimiento
- Licenciado en Derecho por la Universidad de Lisboa (2016)
- Máster en Ciencias Jurídicas Forenses por la Universidad de Lisboa (2019)
- Cursando un postgrado en protección de datos personales por la Universidad de Lisboa (finalización de la parte académica en 2020)
- Cursando un postgrado en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de Lisboa
"Un equipo muy fuerte con un amplio conocimiento del derecho laboral en Portugal".
"El bufete tiene una forma de trabajar muy proactiva, estableciendo el escenario y los diferentes resultados potenciales. El equipo respondió rápidamente a las consultas y estuvo muy disponible durante el proceso."
"Tanto Guilherme Dray como Joana Fuzeta da Ponte fueron extremadamente profesionales. La capacidad de negociación del equipo también es muy buena. Hubo una preocupación permanente por mantener al cliente informado de los diferentes rumbos que podía tomar el proceso."
Legal 500
- “Promoção da igualdade de género: Mais do que uma obrigação, um benefício para as empresas”, Advogar, dezembro de 2020
- “A regulamentação do teletrabalho na contratação coletiva”, Advogar, 2020
- “Estou em teletrabalho. Sou responsável pelas despesas relacionadas com o exercício da minha atividade?”, Advogar, 2020
- “Os acidentes de trabalho existem em teletrabalho? Saiba o que diz a lei”, HumanResources Portugal, 2020
- “Estou em layoff. O que acontece às minhas férias?”, Eco, 2020
- “Organização do Tempo de Trabalho: No mesmo caminho – Alterações ao Código do Trabalho e desafios futuros da OIT”, Advogar, 2020
- “Fringe benefits”, Advogar, 2020
- “A antidopagem no desporto”, Gymania, 2020
- “Impactos da nova legislação laboral na negociação coletiva”, Advocatus, 2020
- “O regime da videovigilância à luz do Código do Trabalho e as novas formas sobre proteção de dados pessoais”, Advogar, 2019
- “Mobbing in the wokplace as a work accident”, Macedo Vitorino, 2019.
- “Proteção na doença, desemprego e parentalidade”, Advocatus, 2019
- “Formas flexíveis de tempo de trabalho”, Advogar, 2019
- “Assédio moral como acidente de trabalho”, Advogar, 2019
- “A (Des)proteção do alto rendimento”, Federação Portuguesa de Ginástica, 2019
- “A importância de uma convenção coletiva de trabalho”, Dinheiro Vivo, 2019
- “O GPS como meio de vigilância à distância do trabalhador”, Advogar, 2018
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